Il Forum si articola in quattro momenti strettamente collegati tra loro:
1
Brainstorming a distanza per la presentazione dei contenuti
(marzo 2026)
Sessione collaborativa finalizzata alla raccolta di idee, contributi e aspettative dei partecipanti, utile a condividere e affinare i contenuti proposti attraverso un confronto aperto e partecipato.
2
Plenaria inaugurale e presentazione dei contenuti
(aprile 2026)
Presentazione dei contenuti e delle attività previste, favorendo un primo momento di confronto e allineamento tra i partecipanti.
3
Tavoli di lavoro
(DA maggio a settembre 2026)
I Tavoli di lavoro si articoleranno in una serie di incontri in presenza, previsti nei mesi di maggio, giugno e settembre 2026, con l’obiettivo di assicurare continuità al confronto e accompagnare in modo progressivo l’elaborazione delle proposte operative.
4
Ciclo di convegni “Ottobre in forma(zione)” (ottobre 2026)
Per ciascun Tavolo verrà organizzato un convegno di sensibilizzazione su un particolare aspetto prioritario. Saranno inoltre co – progettati ed erogati corsi specifici per il personale pubblico e privato, dove ciascun’azienda potrà decidere se e in che misura supportare l’iniziativa
5
Convegno finale e momento conclusivo
(NOVEMBRE 2026)
Verranno presentate dai partecipanti le proposte innovative di sistema da evidenziare all’Assessorato e alla DG Welfare – con una cerimonia conclusiva istituzionale