Garantire il rafforzamento della rete interpersonale tra tutti gli attori della sanità lombarda, attraverso momenti in presenza che verranno programmati con costanza mensile

Coinvolgere i nuovi referenti della DG Welfare e delle Direzioni Apicali, individuando tematiche coerenti con le linee guida della programmazione regionale annuale e che permettano un aggiornamento di sistema

Erogare corsi di Alta Formazione Executive per professionisti sanitari di aziende pubbliche, private e del territorio, in modo da stimolare un’alta partecipazione di chi si occupa giornalmente dei temi trattati in Lombardia e poter trattare specifici argomenti tecnici di sviluppo, utilizzando le arene formative come preziosi momenti di condivisione e dibattito generale

Restituire al sistema delle proposte di implementazione concrete, prodotte come esiti dei diversi percorsi di formazione. Attraverso questo progetto non solo aggiorneremo le competenze di diversi professionisti producendo un beneficio diretto a tutto il sistema, ma chiederemo ai partecipanti dei contributi finali di innovazione di sistema, da utilizzare sia come prospettive per la DG Welfare sia per le imprese come possibili stimoli operativi