• Formazione Pratica e Operativa: Coinvolgimento dei soggetti della riforma territoriale sanitaria lombarda attraverso un approccio pratico e operativo.


  • Valorizzazione delle Esperienze Regionali: Valorizzazione delle esperienze condotte in diverse realtà regionali, attraverso un confronto sui risultati raggiunti nelle diverse aziende, evidenziando sia best practices esportabili in altre realtà sia aspetti negativi emergenti.


  • Costruzione di Modelli Organizzativi: Favorire la costruzione di modelli organizzativi da proporre all’Assessorato e alla DG Welfare della Regione Lombardia.